la formation des formateurs et tuteurs

Nous vous présentons notre offre de formation de formateurs..  Toutes nos formations  inter – entreprises peuvent etre réalisées en intra. 

Nous sommes  à votre disposition pour vous aider à définir un besoin,  choisir une formation, ou  construire pour vous une action spécifique. 

Nos formations sont conduites dans le respect du code de déontologie des consultants – formateurs

 

Grâce à notre réseau de partenaires référencés, nous nous situons comme apporteur de solutions pour répondre à vos besoins dans les domaines :

  • Stress, risques psycho – sociaux,
  • Communication d’entreprise, efficacité professionnelle.
  • Contactez nous  pour nous faire part de vos besoins.

Formations de formateurs, tuteurs et responsables de formation

La formation professionnelle tout au long de la vie, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), les plans Seniors font émerger de nouveaux besoins de transfert de compétences au sein de l'entreprise.
Nous assurons la professionnalisation des formateurs internes issus du terrain, des responsables de formation, ainsi que des consultants – formateurs, qu'ils soient internes ou externes.


A - Nos offres « Formateurs et tuteurs »

a - Formation de formateur interne ou occasionnel

Durée 6 jours - Télécharger le descriptif complet de cette formation
3 modules :

  • construire et piloter une action 2j,
  • animation et dynamique de groupe 2j,
  • évaluer – accompagner 2j.

b.1 - Formateur en alternance (formation PRAO 2012 : http://www.prao.org/)

Durée 2 jours - Télécharger le descriptif complet de cette formation

  • Dispositifs et cadre règlementaire,
  • la pédagogie de l'alternance,
  • Construire une séquence pédagogique,
  • identité professionnelle du formateur,

b.2 - Formateur de formation alternée

Durée 12 jours
6 modules :

  • ingénierie pédagogique (construire un programme, une action),
  • la pédagogie de l'alternance,
  • animer un plan de formation,
  • règlementation de l’apprentissage et de la FPC,  relation avec les partenaires,
  • construire une alliance,
  • animer, relation et dynamique de groupe,
  • évaluer – accompagner, 1 journée d'examen.

c - Formation au métier de consultant formateur

Durée 10 jours - Télécharger le descriptif complet de cette formation
5 modules :

  • commercialisation de la formation,
  • ingénierie pédagogique (construire un programme, une action)
  • construire une alliance,
  • animer, relation et dynamique de groupe,
  • évaluer – accompagner, 1 journée d'examen.

d - Formation de tuteurs

Durée 2 jours - Télécharger le descriptif complet de cette formation

Cette formation s'adresse aux tuteurs, maîtres d'apprentissage (contrat d'alternance), ainsi qu'à toute personne en situation de transmission des savoirs professionnels.

 

B - L'environnement de la formation

L'environnement de la formation évolue rapidement et nécessite une réactualisation régulière des connaissances. Nous vous proposons des journées thématiques de formation dédiées à l'environnement et la règlementation de la formation.

La règlementation de la formation professionnelle continue
Durée 1 jour - Télécharger le descriptif complet de cette formation

Comprendre les nouveaux outils de la GRH (GPEC, Plan Seniors, RSE, Plan de formation)
Durée 2 jours

Construire et piloter un plan de formation en entreprise - Télécharger le descriptif complet de cette formation
Durée 2 jours

Ingénierie de formation : du référentiel à la compétence
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