Gèrer une crise - Traiter un conflit

La vie d’une entreprise passe parfois par  des expériences de tensions sociales fortes jusqu’à la crise ouverte.

En nous appuyant sur notre expérience de dirigeant de PME et notre expertise en matière de relations sociales et interpersonnelles,  nous  vous proposons de vous accompagner dans la résolution durable  de tensions ou conflits sociaux, dans une perspective de  restauration du dialogue, de la confiance et la coopération.

Une crise bien traitée peut être l'opportunité de développer de nouveaux principes managériaux, de nouvelles organisations, restaurant  la performance  de l’entreprise  et la satisfaction des salariés.     

Nous pouvons déployer rapidement plusieurs consultants dans des situations intenses à large périmètre.

Contactez nous pour partager vos interrogations, vos projets, vos propres ambitions.

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